よくある質問

まずは在庫売買仲介サービスのみ相談したいと考えています。仮に今後、採用代行サービスも相談することになった場合、優遇はありますか?

はい、ございます。
具体的な料金につきましては、ヒアリングの上で最適なプランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

在庫をザイナースが直接買い取ってくれますか?

いいえ、当社による直接の買い取り、および買い取り再販は行っておりません。
当社は、余剰在庫をお持ちの企業様と購入を希望される企業様の間に入り、売買のマッチング(媒介・仲介)を行うサービスを提供しております。売買契約自体は当事者間(売り手様と買い手様)で直接締結していただく形となります。

工業用以外の原材料などの在庫でも仲介してもらえますか?

はい、貴社のご状況や在庫の種類に応じて柔軟にご対応可能です。まずは保有されている在庫の詳細をご相談ください。

少額の在庫(例:売買希望額が数十万円程度)でも対応してもらえますか?

はい、対応可能です。ただし、売買金額が少額の場合でも最低成果報酬額が発生いたしますため、貴社にとって経済的合理性があるかを含めて事前にお打ち合わせの上、進めさせていただきます。

採用代行に関して、自社に人事担当がいるので、すべての業務ではなくピンポイントの業務だけお願いしたい場合でも月額料金は同じですか?

貴社のご状況や既存の人事体制に合わせて、柔軟にご対応可能です。
例えば「求人票の作成とターゲット層へのスカウト送信のみ任せたい」「応募者の書類整理と面接日程の調整実務だけを頼みたい」など、必要な業務範囲を切り出した個別カスタマイズにも対応いたします。具体的な業務内容や料金につきましては、ヒアリングの上で最適なプランをご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。

採用代行は業界・業種問わず対応可能ですか?

はい、ご対応可能です。他業界・他業種での採用ノウハウもございますので、まずはお気軽にご相談ください。

3ヶ月で必ず採用の決定、ノウハウ共有もできますか?

採用活動のノウハウ共有や社内体制の構築(自走化支援)につきましては、3ヶ月間のプロジェクト期間中に順次引き継ぎを行わせていただきます。一方で、具体的な採用決定や充足時期につきましては、求職者の応募状況や市場環境、貴社の採用条件等により変動するため、特定の採用決定や完了時期を保証するものではございません。あらかじめご了承ください。

なぜ3ヶ月で契約を「自走化(終了)」させるモデルにしているのですか?

貴社に不要な固定費を払い続けさせず、社内に採用ノウハウという「一生ものの資産」を残していただくためです。
多くの採用代行サービスは長期間の契約縛りで固定費が発生し続けますが、当社は「自走化」をゴールに掲げています。採用プロセスのデータやスカウト文面、エージェントコントロールの手法をすべて引き継ぎ、3ヶ月で契約を完了していただける体制を構築いたします。

面接の実施や採用合否の判定までザイナースにお願いすることはできますか?

いいえ、面接の実施および採用合否の最終決定は、すべて貴社にて行っていただきます。
当社は有料職業紹介事業者ではありませんので、職業安定法に基づき、求職者の選考や評価判定(あっせん行為)は行いません。

インボイス(適格請求書)の発行は可能ですか?

当社は適格請求書発行事業者ですので、仕入税額控除に対応した適格請求書を発行可能です。